Brigitte van Leijenhorst

Brigitte van Leijenhorst

Niveau II eCoach

Coach

Noord-Brabant

Adres
GenP Governance
Frambozenberg 4
4708 CH Roosendaal
Nederland
Email
leijenhorst@genp.nl
Telefoon
0165562568
Website
www.gerrichhauzen...

Brigitte’s profiel

Ervaring

Ik heb 20 jaar ervaring als GZ psycholoog en cognitief gedragstherapeut. Ik ben met name gespecialiseerd in Burnout en het voorkomen van burnout. In mijn coachingspraktijk maak ik gebruik van cognitieve gedragstherapie. Dit werk praktisch en snel bij tal van coachingsvragen. Tijdens de analyse fase onderzoek ik altijd hoe het staan met de balans werk, prive en vrije tijd. Het weer in balans komen tussen werk, prive en vrije tijd is met name van belang bij bestuurders die vanuit hun vaak eenzame positie belangrijke en stressvolle besluiten moeten nemen. Tijdens de coaching gaan we altijd uit van het hier en nu, en we gaan aan het werk met praktische vraagstukken waar je op dit moment mee zit. Dit kunnen situaties zijn die spelen op je werk of in je prive situatie. Vanuit het pricipe 'anders denken, anders doen' leer je om meer ontspannen om te gaan met dese stressvolle situaties waardoor je weer in balans komt.

Interessegebied

Leadership/ Executive

Specialisatie

Pers. effectiveness

Inleiding

Mijn naam is Brigitte van Leijenhorst. Ik ben 56 jaar. Mijn beroep is GZ psycholoog, Registerpsycholoog NIP Arbeid- en Organisatie, Cognitief Gedragstherapeut en e - coach. Inmiddels ben ik 20 jaar werkzaam als GZ psycholoog en Cognitief Gedragstherapeut. sinds 5 jaar ben ik werkzaam bij GenP Governance. Een bureau dat zich bezighoudt met advieswerk op het gebied van bestuur en toezicht. Onze werkgebieden zijn o.a.: -Het begeleiden van raden van toezicht en bestuurders bij persoonlijke ontwikkeling, -Permanente educatie voor bestuurders en toezichthouders, -Werving en selectie van bestuurders en toezichthouders in zorg en maatschappelijke instellingen -Het begeleiden van zelfevaluaties van raden van toezicht -(e-)coaching voor bestuurders en toezichthouders .

Proces

Ecoaching bestaat uit verschillende fasen die ik kort zal uitleggen. Fase 1: De analyse fase Tijdens de analyse / intake fase gaat het erom te onderzoeken wie je bent en wat je wil leren. Dit kan met behulp van een vragenlijst of een telefonisch / skype contact. Als je wil kunnen we ook F2F( face to face ) een afspraak maken. Tijdens deze fase krijg je vooral verduidelijking en inzicht over jezelf en je coachingsvraag. Zodra deze informatie duidelijk en volledig is sluiten we deze fase af met een analyse en plan. Als de analyse en het plan herkenbaar en accoord zijn gaan we verder naar de volgende fase Fase 2: De internalisatiefase Tijdens deze fase ga je gericht aan de slag met je leerdoelen. Met behulp van praktische huiswerkopdrachten ga je in de praktijk van je werk en / of prive situatie oefenen in de praktijk met je leerdoelen. Na iedere actie reflecteren we hoe het gaat met je leerdoelen. We oefenen totdat je tevreden bent over datgene wat je hebt bereikt in de praktijk ten aanzien van je leerdoelen. Fase 3: De onderhouds / 'automatiserings' fase Tijdens deze fase blijf je de vaardigheden die je de afgelopen periode hebt geleerd oefenen in dagelijkse situaties, zodat je leerpunten meer een automatisme voor je gaan worden. De online contactmomenten nemen dan af frequentie. Zodra je zelf tevreden bent over het behalen van je leerdoelen kunnen we de ecoaching afsluiten. Dit doen we met behulp van een eindevaluatie.

Talen

Dutch

Tarieven

100,- to 150,- Euro per hour

Lidmaatschap

NIP (The Dutch Association of Psychologists)

Werkomgeving

Pluform

Profielen Informatie Home Educatie Boek Voorwaarden Log in
eCoach register een initiatief van: UNLOQ | Stationsstraat 24-01 | 5038 ED Tilburg
copyright © 2023 - eCoach Register. Alle rechten voorbehouden.