Angela Morsink

Angela’s profiel

Interessegebied

Leadership/ Executive, Career en Organisation

Specialisatie

Competencies, Culture shift, Leadership, Pers. effectiveness, Pers. development en Change

Proces

Ik volg het ABC-model (Accelerated Behavioral Change-model). Door eerst de coachvraag te onderzoeken en te analyseren wordt duidelijk wat de coachee kan doen om zijn doel te bereiken. Ik zet graag onderdelen van Non Violent Communication in om tot de kern van de coachvraag te komen. Vervolgens neemt de coachee kleine stapjes in het DOEN - in de eigen omgeving - om zo zijn/haar succeservaringen op te doen en nieuw handelingsreptoire op te bouwen. Ik begeleid de coachee hierbij op een positieve manier.

Talen

Dutch en English

Werkomgeving

CoachCampus