Korte en langlopende trajecten i.h.k.v.: - Vrijwillige mobiliteit (loopbaancoaching) - Gedwongen mobiliteit (van werk naar werk) - Re-integratie ziekte Overig: - Trainingen - Communicatieve vaardigheden - R&O cyclus
Career
Career, Communication, Competencies, Group development, Quality of life, Entrepreneurship, Pers. effectiveness, Pers. development, Reintegration, Teambuilding, Change, Work, Self esteem, and Meaningfulness
Tijdens mijn trajecten zijn een goede opbouw en behoud van de relatie met mijn client, vertrouwelijkheid en openheid van groot belang. Je kunt mij typeren als empatisch, luistervaardig, analytisch en enthousiast. Ik werk doelgericht, oplossingsgericht en ga uit van het positieve in mens en situatie. Voortgang is belangrijk, met regelmaat stilstaan is daartoe onontbeerlijk. Mijn streven is kwaliteit in leven en werk. Mijn motto: verdieping - verbreding - verrijking
Niemand heeft een beter antwoord op jouw vraag, een betere oplossing voor jouw probleem, dan jijzelf. Volgens deze zelfsturende visie werk ik als loopbaancoach. In dat kader stimuleer ik zelfbewustwording en vergroting van het zelfreflecterend vermogen. Niet door het geven van advies, maar door het stellen van vragen komen mijn clienten tot inzichten die waardevol zijn. Niet alleen in het nu (voor het aanpakken/oplossen van een actueel probleem), maar ook op langere termijn.
Dutch and English
Rates on request
NOLOC (The Dutch Order of Career Counselors and Outplacement Consultants)
CoachCampus